Помогаем осознать фаундерам /отцам-основателям необходимость данной процедуры в целях сохранения общего бизнеса.
Формулируем и закрепляем документально ключевые ожидания сторон (доли, должности, титулы, цвет логотипов и др.) во избежание возможных внутрикорпоративных конфликтов.